High quality recruitment firm Netherlands? Recruitment is tailor-made. That is why the Recruitment Center services are tailored to your needs. Whether you need employees quickly, want to approach recruitment strategically or are looking for an interim solution, our recruiters and tools are ready for you. Recruitment experts: Take advantage of more than 15 years of recruitment experience. Combined with data and unique tools, we are the leader in recruitment. See even more info at recruitment.
A good intake is the foundation of successful recruiting. Our expert headhunter will have an extensive conversation with you so that we know exactly which candidates we will reach. We also have the largest database of industry-related keywords. We use this complete database to clearly map out all your potential candidates. GUARANTEE: Our software maps all potential candidates for your vacancy.
A talent pool is a database of potential candidates who would be a good fit for vacancies within your organization. Building a good talent pool takes time and money. Simply building a list of potential candidates is not the same as building an active and working talent pool. By actively maintaining contact with the talent pool, you increase the chance that you will fill the next vacancy quickly and cheaply.
For our dutch readers:
Jullie functie eisen koppelen wij aan onze software. Onze tool is in staat om 98% van alle potentiële kandidaten te vinden en persoonlijk te benaderen. Eerst doet onze software het werk. Dit levert een lijst van ongeveer 800 mogelijke kandidaten op. Daarna brengen onze ervaren headhunters deze lijst handmatig terug naar de beste 100 kandidaten die passen bij jullie vacature. Wij selecteren op basis van de vijf belangrijkste elementen van succesvol recruiten: competenties, aansluiting bij bedrijfscultuur, motivatie, ervaring en persoonlijkheidskenmerken.
Totaal oplossing: Jouw recruitment vraag verandert continue. Daarom biedt Recruitment Center diensten voor elke wervingsfase. Spreek je doelgroep aan: Met de nieuwste software en target campaigns vinden wij jullie doelgroep. Onze aanpak triggert kandidaten en maakt solliciteren laagdrempelig. Innovatief en vooruitstrevend: Wij werken met de nieuwste recruitment technieken om jouw kandidaat te vinden. Lage investering t.o.v. werving en selectie: Vergoeding gebaseerd op inzet tools en werkzaamheden. Lezen meer details op dit reisportaal https://recruitmentcenter.nl/.
Het eerste resultaat. Een aantal kandidaten heeft gesolliciteerd op de voorgestelde vacature, anderen hebben een vraag of bedanken voor het aanbod. Recruitment blijft mensenwerk. Vanaf dit moment is het aan jullie om het dialoog gaande te houden. Kandidaten die hebben geaccepteerd, sturen wij door naar jullie ATS of CRM. Zo houd je een mooi overzicht van alle kandidaten in de Talentpool. Niet iedereen zal de eerste uitnodiging accepteren. Geen zorgen.